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公司保持“以人为本,人才强企”的管制理念,鼎力促使落实“十三五”人才展开商量,陆续加强人才戎行配备,优化人才戎行机关,晋升人才戎行实质,激起人才戎行生机,竭力构建计谋领军人才、经营管制人才、项目管制人才、党群政工人才、专业技术人才、高技术人才6支人才戎行,为公司完成超常规跨越式展开,提供固执的人才包管和智力支持。